ИНСТИТУТ ПРОБЛЕМ РАЗВИТИЯ НАУКИ РАН
На главнуюПочтаIn English
ИПРАН РАН
Электронная библиотека
E-mail:
Пароль:
зарегистрироваться
напомнить пароль
Электронное издание
pdfОбозрение «Наука за рубежом»
Словарь Глоссарий статистических терминов
Экспресс-цифра
->20.07.2017
Среднемесячная номинальная заработная плата научных сотрудников составила в 2015 г. 51,8 тыс. руб. По сравнению с 2013 г....
->22.06.2017
В 2015 г. 278 научных организаций направляли исследователей на работу (стажировку) за рубеж, что составило 6,7% от общего числа организаций...





Яндекс.Метрика

Конкурс

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем развития науки Российской академии наук (ИПРАН РАН) объявляет конкурс на замещение вакантной должности заведующего сектором Сектор прогнозирования и формирования приоритетов в сфере науки и инноваций Отдела комплексных проблем научно-инновационного развития.

1 (одна) должность – основное место работы.
С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор (не более 5 лет) по соглашению сторон.

Квалификационные требования:
учёная степень доктора экономических наук (специальность 08.00.05), стаж научной и организаторской работы не менее 5 лет, другие требования, предъявляемые для замещения указанной должности, утверждённые Приказом Министерства образования и науки РФ от 02 сентября 2015 г. № 937 и постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. № 196.

Дополнительные требования:
- научно-педагогический стаж в научных организациях или вузах в области управления научной и инновационной деятельностью не менее 10 лет;
- опыт работы в федеральных органах исполнительной власти в области формирования научно-технической политики, целевых комплексных программ и прогнозов развития научно-технического комплекса России не менее 10 лет;
- наличие не менее 30 публикаций в журналах ВАК, раскрывающих научные результаты и опыт претендента по тематике программно-целевого управления научно-техническим комплексом России, формирования прогнозов и приоритетов в сфере науки и инноваций;
- наличие за последние годы материалов, представляемых в РАН, по вопросам актуализации долгосрочного прогноза развития фундаментальных научных исследований в академическом секторе;
- наличие за последние 5 лет опубликованных научных работ по вопросам прогнозирования и формирования приоритетов в сфере науки и инноваций;
- наличие за последние 5 лет опыта участия в качестве руководителя или ответственного исполнителя в выполнении научных контрактов или грантов по заданию РАН или федеральных органов исполнительной власти по вопросам прогнозирования и формирования приоритетов в сфере науки и инноваций;
- наличие документально подтвержденного статуса эксперта РАН по вопросам оценки проектов НИР в области научно-технической и инновационной политики, прогнозирования и формирования приоритетов в сфере науки и инноваций.

Оклад по должности: 32497,00 руб., в том числе доплата за учёную степень доктора наук –
7000,00 руб.

Претендент на объявленную вакантную должность подаёт заявление в Конкурсную комиссию с приложением документов, определённых Порядком проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института проблем развития науки Российской академии наук (ИПРАН РАН), утверждённым приказом ИПРАН РАН от 07.12.2015 № 26.

В Конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

Заявления и документы направлять на имя Учёного секретаря
по адресу
: Москва, Нахимовский проспект, д. 32, ком. 1308.
Тел. для справок: (495) 648–91–62

Срок подачи документов: до 17 час.00 мин. 18 мая 2017 г.

Планируемая дата проведения конкурса: 07 июня 2017 г. в 14 час. 00 мин.

Copyright © 2010–2017 ИПРАН РАН.
Все права защищены.

| Об институте | Деятельность | Международное сотрудничество | Публикации | Избранные статьи | Контактная информация |